Práca

Pracovné ponuky na Internete

Ponuky práce a internet
Na internete hľadá prácu čoraz viac uchádzačov o zamestnanie. Je to jednoduchý spôsob, stačí vedieť adresy príslušných pracovných portálov alebo vedieť, ako ich nájsť cez vyhľadávače. Pri hľadaní práce cez Internet môžete využiť aj možnosti, ako sa nechať   nájsť pre prácu v rôznych firmách.

Ako aktívne hľadať prácu?

Existujú rôzne klasické spôsoby, ako si nájsť vhodnú prácu:
informácie od priateľov a známych,

• inzercia v dennej tlači,
• kontaktovanie personálnych agentúr
• priame oslovenie firiem
• alebo pomocou internetu.

Ponuku práce v inzerátoch alebo inzertných novinách musíme prehľadávať postupne podľa jednotlivých ponúk.
Stránky personálnych a pracovných agentúr ponúkajú efektívne vyhľadávacie nástroje, ktoré nám predložia iba inzeráty odpovedajúce naším požiadavkám o pracovnom mieste.
Ako najefektívnejší spôsob vyhľadania práce sa javí osloviť viac pracovných agentúr naraz a nechať si zasielať vhodné pracovné ponuky na email.

 

Úrad práce sociálnych vecí a rodiny môže zabezpečiť uchádzačovi o zamestnanie a záujemcovi o zamestnanie vzdelávanie a prípravu pre trh práce vzdelávacími aktivitami, ak o to písomne požiadajú, a na základe zhodnotenia ich schopností, pracovných skúseností, odborných zručností, dosiahnutého stupňa vzdelania a zdravotnej spôsobilosti na prácu najmä v prípade:

• nedostatku odborných vedomostí a odborných zručností,
• potreby zmeny vedomostí a odborných zručností vzhľadom na dopyt na trhu práce a
• straty schopnosti vykonávať pracovnú činnosť v doterajšom zamestnaní.
  celý článok

Pracovné a personálne agentúry.

Viete o tom, že veľa firiem využíva služby personálnych a pracovných agentúr? O ponuke práce niektorých spoločností sa teda nemôžete dozvedieť inak než prostredníctvom agentúry.
Pozor na niektoré! Nie všetky sa správajú korektne.

Sprostredkovateľskú agentúru je vhodné si preveriť.

• Každá agentúra, ktorá ponúka prácu do zahraničia, musí mať od Ústredia práce povolenie na sprostredkovanie zamestnania za úhradu. Preveriť či má povolenie, môžete na stránke www.upsvar.sk.
• Skúste získať referencie na agentúru. To, že je seriózna zistíte napríklad aj tak, že vám dá zmluvu na preštudovanie domov.
• Agentúry nesmú vyberať poplatok za sprostredkovanie práce od uchádzača o zamestnanie. Iba od firmy, pre ktorú sprostredkúvajú zamestnanca.
  Nikdy neplaťte vopred za sprostredkovanie práce !
• Platenie niektorých poplatkov úplne nevymizlo. Treba sledovať a pozorne čítať, za čo si agentúry účtujú poplatky a v akej výške

Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) upozorňuje, že platná licencia sprostredkovacej agentúry je nevyhnutná, ale nie je zárukou, že agentúra bude pracovať v súlade so zákonom. Preverte si hlavne referencie klientov, ktorí už služby agentúry využili.

Tu je pár pracovných agentúr, ktoré majú členstvo v Asociácii personálnych agentúr Slovenska (APAS)

• Lugera & Maklér spol. s r.o.
• Grafton Recruitment Slovakia, s.r.o.
• ADECCO Slovakia, s.r.o.
• MANPOWER SLOVENSKO s.r.o.
• INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Pracovné ponuky – online